区级有关单位：

为深入贯彻落实民生实事工作要求，确保竞赛工作科学有序开展，根据《浙江省职业技能竞赛管理办法》（浙人社发〔2022〕68号）和《杭州市职业技能竞赛管理办法(试行)》（杭人社发〔2022〕137号)文件精神，现面向全区征集2025年职业技能竞赛项目，具体要求详见附件。

附件：1.2025年拱墅区职业技能竞赛项目申报要求

2.2025年拱墅区职业技能竞赛项目申报表

杭州市拱墅区人力资源和社会保障局

2025年2月11日

附件1

2025年拱墅区职业技能竞赛项目申报要求

为统筹谋划好我区2025年度职业技能竞赛工作，确保竞赛科学、规范、有序开展，现就竞赛项目申报要求通知如下：

一、基本原则

职业技能竞赛应紧贴经济发展和社会需求，突出拱墅区重点发展及特色领域，兼顾符合我区产业发展的新职业和新项目。

职业技能竞赛实行计划管理，项目由区人力社保局向同级有关部门征集，并结合上级要求确定赛项后向社会公布。职业技能竞赛实行主办单位负责制，多家单位联合主办的，应明确牵头主办单位，并对竞赛活动实施全过程管理，区人力社保局负责提供技术支持、规范竞赛评判、监督竞赛过程等工作。

区级技能竞赛项目中获得前三名的选手，将授予“拱墅区技术能手”称号；具有对应职业且有标准规范的，对获奖选手颁发相应职业的职业资格证书（职业技能等级证书）。

二、申办主体

申报2025年拱墅区职业技能竞赛项目的主办单位应为区级有关部门（以下简称“申办主体”）。拱墅区职业技能竞赛（以下简称“区级竞赛”）实行主办单位负责制，区级竞赛的主办、承办单位应具备以下条件：

（一）能够独立承担民事责任；

（二）有与区级职业技能竞赛组织工作要求相适应的组织机构，有符合区级职业技能竞赛要求且能按要求完成相应赛务工作的专家队伍和管理人员；

（三）有能按要求完成赛务工作的承办单位，具备区级职业技能竞赛所需的场地、设施设备等，有完善的赛务、安全等保障措施；

（四）具有举办区级竞赛的财政经费保障；

（五）具有全区参赛动员能力。

三、申报竞赛职业（工种）

（一）2025年区级竞赛将重点围绕先进制造业、数字经济、“一老一小”、现代服务业等领域设置竞赛项目；

（二）申请区级竞赛的职业（工种）必须是申办主体的主管（主营）业务，在本行业（企业）具有一定的代表性，技术性强、通用性广、从业人员较多和影响较大。

（三）所申报的区级竞赛职业（工种）应为列入《中华人民共和国职业分类大典》的职业（工种），且已颁布国家职业技能标准并设有中级（四级）及以上职业资格或职业技能等级。具体职业（工种）及标准可通过技能人才评价工作网（******/）查询。

四、申报要求

各申办主体可在分析历年开展职业技能竞赛工作经验的基础上，结合上级部门2025年职业技能竞赛项目及行业实际做好项目申报工作。对所申报竞赛项目应加强统筹规划，按技能人才培养选拔规律，科学制定竞赛计划。

五、报送时间及方式

请各申办主体于2月18日前通过浙政钉将《2025年拱墅区职业技能竞赛项目申报表》（附件2）盖章扫描件、Word版电子件报送至区人力社保局职业能力建设科，各单位均需反馈意见。

联系人：吴叶珍；联系电话：******。

附件2

2025年拱墅区职业技能竞赛项目申报表

填报单位（盖章）：填报时间：